De personele dienstverlening van 2GR bestaat onder andere uit:

  • Detachering: inzet van gekwalificeerde professionals voor tijdelijke functies
  • Werving en Selectie: werven van gekwalificeerde professionals voor vast dienstverband bij uw organisatie
  • Deta-vast: inzet van professionals op detacheringbasis met intentie tot vast dienstverband bij uw organisatie na een vooraf bepaalde inhuurtermijn 

 

Samenwerken met 2GR gaat hand in hand met:

heldere communicatie, transparantie in afspraken en professionaliteit en werkplezier.

  • Medewerkers van 2GR zijn eigen medewerkers. In exceptionele gevallen, bijvoorbeeld bij specifieke kennis en ervaring, werkt 2GR met derde partijen.
  • 2GR Voedt de ambities van haar medewerkers door veel te investeren in opleidingen (bijvoorbeeld: ITIL, Prince II, Microsoft, Cisco, Lean Six Sigma, persoonlijke effectiviteit, leiderschap)
  • Door de medewerkers te blijven prikkelen in hun persoonlijke ontwikkeling en ze daarna veel persoonlijke aandacht te geven, blijft de motivatie groot. Daar plukt u als opdrachtgever de vruchten van. Niet alleen de kwaliteit van het geleverde werk wordt hoger. Een gemotiveerde medewerker heeft ook meer plezier in het werk. Hierdoor ontstaat minder ongewenste uitstroom, met een betere continuïteit op de projecten. Resultaat: een significante kostenbesparing! 
  • NEN 4400-12GR heeft door middel van Lean Six Sigma haar eigen backoffice goed geregeld. Alle administratieve zaken die bij de inzet van professionals, van start tot einde, komen kijken worden snel en efficiënt afgehandeld. In 2014 zijn alle processen en de administratie van 2GR getoetst en is de NEN 4400-1 certificering behaald!
  • Tarieven van 2GR zijn altijd marktconform, dat wil zeggen:
    • concurrerend, een zeer goede prijs/kwaliteit verhouding
    • altijd inclusief reiskosten
    • indien gewenst eenheidstarief voor 24/7 dienstenrooster (één uurtarief, geen doorberekening toeslagpercentages)